Gennera RRHH
Consultora de RRHH
estamos orgullosos de nuestra colaboración con Gennera, una empresa líder en recursos humanos, para desarrollar una estrategia integral de comunicación y contenido. Nuestro trabajo con Gennera incluyó la creación de una estrategia de contenido mensual para redes sociales, diseño de contenido, copywriting, notas para blog y LinkedIn, así como el diseño de branding.
Estrategia de Contenido Mensual para Redes Sociales
El primer paso fue desarrollar una estrategia de contenido mensual para las redes sociales de Gennera. Nos enfocamos en:
Calendario de Contenidos: Creación de un calendario editorial mensual que equilibre publicaciones informativas, educativas y promocionales, optimizando el alcance y el engagement.
Pilares de Contenido: Definición de pilares de contenido clave, incluyendo consejos de recursos humanos, historias de éxito, datos interesantes del sector y oportunidades de empleo.
Optimización de Publicaciones: Planificación de publicaciones en los horarios de mayor actividad de la audiencia para maximizar la visibilidad y la interacción.
Diseño de Contenido
Para asegurar que cada publicación de Gennera sea visualmente atractiva y profesional, nos encargamos del diseño de contenido:
Consistencia de Marca: Manutención de la consistencia visual con el branding de Gennera, utilizando la paleta de colores, tipografías y elementos gráficos definidos.
Adaptación a Plataformas: Diseño de contenido optimizado para diferentes plataformas sociales, incluyendo Instagram, Facebook, LinkedIn y Twitter.
Copywriting
El copywriting es fundamental para comunicar de manera efectiva los mensajes de Gennera. Nos enfocamos en:
Mensajes Claros y Atractivos: Redacción de textos que sean claros, concisos y atractivos, dirigidos tanto a candidatos como a empresas.
Llamados a la Acción: Inclusión de llamados a la acción efectivos que impulsen a la audiencia a interactuar, compartir y seguir a Gennera.
Tono de Voz Consistente: Mantenimiento de un tono de voz profesional y cercano, alineado con la identidad de la marca.
Notas para Blog y LinkedIn
Para posicionar a Gennera como un referente en el sector de recursos humanos, desarrollamos contenido de valor para su blog y LinkedIn:
Formato Profesional: Adaptación de los artículos para LinkedIn, asegurando que sean adecuados para la audiencia profesional y fomenten la interacción y el debate.
Branding
Material Promocional: Diseño de material promocional, incluyendo tarjetas de presentación, papelería y folletos, alineados con la nueva identidad visual.
Resultados
La colaboración con Gennera resultó en una presencia en redes sociales más fuerte y coherente, un aumento en la interacción y el alcance, y una identidad de marca renovada que refleja la profesionalidad y liderazgo de la empresa en el sector de recursos humanos.